Zusammenkommen ist ein Beginn, Zusammenbleiben ein Fortschritt, Zusammenarbeiten ein Erfolg. (Henry Ford)
Wesentlich für den gemeinsamen Erfolg sind drei Voraussetzungen:
- gegenseitiger Respekt und Vertrauen
- offene Information und Kommunikation
- klare und realistische Ziele
Der erste Schritt ist meist ein Telefonat, oft gefolgt von einem Besuch in Ihrem Unternehmen und ausführlichem Gespräch zum Kennenlernen und Informationsaustausch.
Stimmen die Voraussetzungen und ist die Aufgabenstellung deutlich, so kann darauf ein erster Vorschlag zum Ablauf, eine Aufwandsschätzung und zeitliche Einordnung folgen. Am Anfang der konkreten Zusammenarbeit steht dann meist eine gründliche Analyse, aus der ein Konzept zur Vorgehensweise und konkret umsetzbare Maßnahmen resultieren.
