Der Mensch kann mehr, als er will. (Sophie Mereau)
Motivieren, steuern, führen, koordinieren, managen: Wie immer man es nennt, wenn Menschen gemeinsam auf ein Ziel hin arbeiten sollen, brauchen sie Führung. Ziele, Planung, Kommunikation, Entscheidungsspielräume, Feedback und Kritik.
Defizite im Management wirken sich nachhaltig aus: Abteilungen und Projekte entwickeln ein Eigenleben, Termine rücken in die Ferne, Budgets geraten außer Kontrolle. Nicht nur in der Zusammenarbeit mit internen Mitarbeitern, auch Projekte mit externen Dienstleistern und Partnern müssen gemanagt werden.
Wenn Management gefragt und eine interne Lösung nicht greifbar ist: Interimmanagement verbindet fächerübergreifendes Know-How mit praxisbewährter Führungskompetenz. Gerne stehe ich Ihnen zu Seite mit:
- Interim – Geschäftsführung
- Marketingmanagement
- Vertriebsmanagement
- Projektmanagement
